अंदर का वातावरण क्या है मतलब और उदाहरण

इस पोस्ट में हम बात करेंगे, अंदर का वातावरण का क्या अर्थ है,यदि वास्तव में आप अंदर का वातावरण का मतलब और उदाहरण के बारे में जानना चाहते हैं, तो इस पोस्ट को लास्ट तक पढ़ते रहिए ।

परिभाषा: एक आंतरिक वातावरण तत्वों का एक समूह है जो कंपनी की संरचना के भीतर वातावरण को परिभाषित करता है। यह व्यवसाय के अंदर गतिविधियों और संबंधों को सामान्य रूप से सहकर्मियों के भीतर किए जाने के तरीके का वर्णन करता है।

आंतरिक पर्यावरण का क्या अर्थ है?

एक कंपनी की संगठनात्मक संरचना में कर्मचारियों के बीच दैनिक बातचीत का एक सेट होता है। आम तौर पर एक पदानुक्रमित आदेश होता है जो उचित पर्यवेक्षण की गारंटी देता है और जिस तरह से नेतृत्व किया जाता है वह व्यवसाय की संस्कृति को प्रभावित करेगा। यह आंतरिक वातावरण का एक महत्वपूर्ण पहलू है क्योंकि संरचना के भीतर नेतृत्व की भूमिकाएं संस्कृति निर्माण के शुरुआती बिंदु के रूप में काम करेंगी।

एक सकारात्मक और उत्साहजनक आंतरिक वातावरण को ऊपर से नीचे तक मॉडल किया जाना चाहिए और यह एक महत्वपूर्ण भूमिका है जिसे शीर्ष अधिकारियों को ध्यान रखना है। दूसरी ओर, पर्याप्त मुआवजा, पुरस्कार और लाभ भी एक स्वस्थ वातावरण बनाने की शक्ति रखते हैं। यदि कर्मचारियों को लगता है कि उन्हें उनके कार्य कर्तव्यों के लिए उचित रूप से मुआवजा दिया जा रहा है, तो काम के प्रति उनका दृष्टिकोण अधिक सकारात्मक होगा।

अन्य तत्व जैसे प्रशिक्षण और करियर विकास कार्यक्रम, एक अनुकूल वातावरण, एक चुनौतीपूर्ण नौकरी डिजाइन और विकास के अवसर भी किसी भी कंपनी के आंतरिक वातावरण का हिस्सा हैं। अधिक उत्पादक परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रबंधकों को हमेशा एक स्वस्थ आंतरिक संरचना को प्रोत्साहित करना चाहिए।

उदाहरण

लैरी और सर्गेई दोनों पोलेट कम्युनिकेशंस के कर्मचारी हैं, एक कंपनी जो उच्च बैंडविड्थ आवश्यकताओं वाली कंपनियों के लिए इंटरनेट सेवाएं प्रदान करती है। पोलेट कम्युनिकेशंस हाल ही में उस राज्य के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान से कार्य पुरस्कार का विजेता था जहां यह आधारित है। लैरी और सर्गेई का साक्षात्कार उस संगठन द्वारा किया गया था जो कंपनी के अंदर चीजों के बारे में कुछ सवालों के जवाब देने के लिए यह पुरस्कार देता है।

जब उनसे आंतरिक वातावरण के बारे में पूछा गया तो उन्होंने तुरंत जवाब दिया कि यह अब तक का उनका सबसे अच्छा कार्य अनुभव था। कंपनी लगातार अपने कर्मचारियों को आगे बढ़ने और सक्रिय सोच रखने की चुनौती दे रही है। व्यवसाय के कई अलग-अलग पहलुओं में पूरी टीम को शामिल करके एक दोस्ताना माहौल में समस्याओं का समाधान किया जाता है ताकि उन्हें कंपनी के भीतर होने वाली चीजों के बारे में व्यापक विचार मिल सके। उन दोनों ने कहा कि उन्हें लगता है कि उन्हें एक ऐसी जगह मिल गई है जहां वे जीवन भर काम करने को तैयार रहेंगे।