रोजगार का क्या अर्थ है?: रोजगार एक व्यक्ति और अन्य संस्था के बीच एक समझौता है जो जिम्मेदारियों, भुगतान की शर्तों और व्यवस्था, कार्यस्थल के नियमों को निर्धारित करता है, और सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त है।
रोजगार का क्या अर्थ है?
रोजगार की परिभाषा क्या है? आम आदमी के शब्दों में, रोजगार इस विचार को संदर्भित करता है कि एक व्यक्ति ने एक इकाई के साथ मौखिक या लिखित प्रतिबद्धता के किसी रूप में प्रवेश किया है, जिसे नियोक्ता के रूप में जाना जाता है, कुछ शर्तों जैसे भुगतान, अनुसूची, आदि के तहत। रोजगार अनुबंध के काम से अलग है और, जैसे, अमेरिकी सरकार के साथ अलग तरीके से दायर किया जाता है।
संगठन रोज़ाना रोज़गार का उपयोग अपने व्यवसायों को बढ़ावा देने, विस्तार करने और उत्पादन बढ़ाने के लिए करते हैं। रोजगार के लिए आवश्यक है कि व्यक्ति संयुक्त राज्य का कानूनी नागरिक हो या उसके पास सत्यापित वर्क परमिट हो। आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) व्यक्तियों और उन्हें नियुक्त करने वाली संस्थाओं दोनों के लिए रोजगार पर नज़र रखने का प्रभारी है।
एक व्यावसायिक दृष्टिकोण से, आईआरएस के लिए रोजगार विशेष रुचि का है क्योंकि वे पेरोल कर एकत्र करते हैं और अक्सर अपने कर्मचारी के पेचेक से उचित कटौती करने के लिए नियोक्ता को जिम्मेदार ठहराते हैं। कुछ कानून, कार्यस्थल मानक और काम पर रखने की प्रक्रियाएं भी हैं जिनका प्रत्येक नियोक्ता को पालन करना चाहिए। इसलिए, व्यवसाय आमतौर पर अपनी भर्ती प्रक्रिया में बहुत गहन होते हैं क्योंकि ऐसा करने में विफलता के परिणामस्वरूप आईआरएस, संयुक्त राज्य सरकार या दोनों से भारी जुर्माना हो सकता है।
उदाहरण
जोनाथन का शिपयार्ड कर्मचारियों के एक नए बैच को नियुक्त करना चाहता है। संगठन खुली नौकरी की स्थिति के बारे में जागरूकता फैलाने के लिए स्थानीय समाचार पत्र में एक विज्ञापन किराए पर देता है। वे शेष उम्मीदवारों को फ़िल्टर करते हैं, ताकि पद के लिए सबसे उपयुक्त उम्मीदवार ही रहें। एक बार जोनाथन के शिपयार्ड ने साक्षात्कार प्रक्रिया पूरी कर ली है, तो वे फाइनलिस्ट को नौकरी की पेशकश करते हैं। वे प्रत्येक प्रस्ताव को स्वीकार करते हैं। हालांकि, उनके रोजगार के आधिकारिक होने के लिए जोनाथन के शिपयार्ड को उचित प्रक्रियाओं का पालन करना चाहिए।
वे प्रत्येक उम्मीदवार के निवास को एक अमेरिकी नागरिक के रूप में सत्यापित करते हैं, पहचान के दो रूपों को एकत्र करते हैं, और उम्मीदवारों को आईआरएस और वित्तीय रिपोर्टिंग उद्देश्यों के लिए संबंधित कर फॉर्म भरते हैं। एक बार फाइनलिस्ट ने इन चरणों को पूरा कर लिया है, तो नियोक्ता के पास एक औपचारिक समझौते पर हस्ताक्षर करने वाले उम्मीदवार होते हैं जो बताता है कि दोनों पक्ष रोजगार के नियमों और शर्तों को स्वीकार करते हैं और स्वीकार करते हैं। जोनाथन का शिपयार्ड यह भी स्वीकार करता है कि यदि समझौते की कोई भी शर्तें संयुक्त राज्य के रोजगार कानून का पालन नहीं करती हैं तो वे नागरिक निषेधाज्ञा, जुर्माना और यहां तक कि आपराधिक आरोपों के अधीन हो सकती हैं।
सारांश परिभाषा
रोजगार को परिभाषित करें: रोजगार का अर्थ है किसी कंपनी या नियोक्ता द्वारा काम पर रखा या नियोजित किया जाना।