FICA करों का क्या अर्थ है?: संघीय बीमा योगदान अधिनियम कर या FICA करों को आमतौर पर पेरोल के रूप में संदर्भित किया जाता है क्योंकि संघीय सरकार के लिए आवश्यक है कि नियोक्ता इन करों को कर्मचारियों की तनख्वाह से रोक दें। नियोक्ताओं को भी FICA करों का आधा भुगतान करना आवश्यक है। FICA कर का आधा हिस्सा कर्मचारियों की तनख्वाह से रोक दिया जाता है जबकि दूसरा आधा नियोक्ता द्वारा भुगतान किया जाता है। यह व्यक्तिगत कर्मचारियों पर कर का बोझ कम करता है।
FICA करों का क्या अर्थ है?
FICA कर दो मुख्य श्रेणियों में विभाजित हैं: सामाजिक सुरक्षा कर और चिकित्सा कर। सामाजिक सुरक्षा एक कार्यक्रम है जिसे 1930 के दशक में पेश किया गया था। यह योग्य व्यक्तियों के लिए सेवानिवृत्ति भुगतान प्रदान करता है। इन भुगतानों को अक्सर सामाजिक सुरक्षा लाभ कहा जाता है। सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपको निश्चित आयु या शारीरिक आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। आपने अपने कामकाजी जीवनकाल के दौरान सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में भी भुगतान किया होगा। 2013 तक $113,700 तक अर्जित मजदूरी पर सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान किया जाता है।
उदाहरण
मेडिकेयर कर का उपयोग श्रमिक के जीवित परिवारों और विकलांग श्रमिकों को भुगतान करने के लिए किया जाता है। इन मासिक भुगतानों को अक्सर चिकित्सा लाभ कहा जाता है। सामाजिक सुरक्षा लाभों की तरह ही, चिकित्सा लाभ प्राप्त करने के लिए योग्यताएं पूरी की जानी चाहिए। सामाजिक सुरक्षा करों के विपरीत, चिकित्सा कर सभी मजदूरी पर लगाए जाते हैं। मजदूरी की कोई सीमा नहीं है।
भुगतान की मांगों के आधार पर FICA कर की दरें हमेशा बदलती रहती हैं। 2011 जैसे कुछ वर्षों में FICA करों में कटौती की गई। 2013 जैसे अन्य वर्षों में, सामाजिक कार्यक्रमों को निधि देने में मदद के लिए FICA करों को बढ़ाया गया था। 2012 में कुल FICA कर की दर 15.3% थी। इसका मतलब है कि नियोक्ता ने कर्मचारी के वेतन का 7.65% भुगतान किया और कर्मचारियों के वेतन का 7.65% उनकी तनख्वाह से रोक दिया गया। FICA कर के कर्मचारी भाग को 6.2% सामाजिक सुरक्षा करों और 1.45% चिकित्सा करों में विभाजित किया जा सकता है।