स्वायत्तता का क्या अर्थ है? आपने पहले अर्थशास्त्र वर्ग में स्वायत्तता शब्द सुना होगा, लेकिन स्वायत्तता की एक लेखांकन परिभाषा भी होती है। लेखांकन में, स्वायत्तता आमतौर पर प्रबंधन या कॉर्पोरेट व्यवसाय संरचना की एक शैली को संदर्भित करती है जहां प्रबंधकों को व्यवसाय के सामान्य पाठ्यक्रम में निर्णय लेने की स्वतंत्रता होती है।
स्वायत्तता का क्या अर्थ है?
कुछ कंपनियां प्रबंधन के केवल एक वर्ग के निर्णय लेने के लिए स्थापित की जाती हैं। यह प्रबंधन शैली, जिसे अक्सर “आदमी” कहा जाता है, बार-बार विफल रही है। ऊपर से आदेश देने की यह केंद्रीकृत प्रबंधन प्रणाली गैर-स्वायत्त है – अर्थात निर्णय लेने में प्रबंधन की स्वतंत्रता की डिग्री कम है।
कई व्यवसाय प्रबंधन पाठ्यपुस्तकें इसे टॉप-डाउन प्रबंधन कहते हैं क्योंकि कुछ भी नहीं हो सकता है और कंपनी के भीतर कोई निर्णय नहीं लिया जा सकता है जब तक कि यह शीर्ष से नहीं आता है।
उदाहरण
एक स्वायत्त कॉर्पोरेट प्रबंधन संरचना इसके ठीक विपरीत है। इसमें एक विकेन्द्रीकृत प्रबंधन प्रणाली शामिल है जहां कई अलग-अलग प्रबंधकों को अपने स्वयं के कार्यों पर निर्णय लेने की स्वतंत्रता है। प्रबंधन निर्णय लेने की स्वायत्तता के इस उच्च स्तर से नए नवाचार और सुधार होते हैं। यह समझ में आता है। मुझे यकीन है कि आपने कहावत सुनी होगी, “आप हर चीज में महान नहीं हो सकते।”
खैर, प्रबंधन के साथ भी यही सच है। प्रबंधक का एक मालिक किसी कंपनी में पूरी तरह से सब कुछ नहीं जान सकता है और करने में सक्षम है। यह अक्षम होगा। इसके बजाय, शीर्ष प्रबंधन को योग्य और बुद्धिमान लोगों को कंपनी के विभिन्न विभागों में प्रशिक्षित करना चाहिए। यह न केवल शीर्ष अधिकारियों के समय को मुक्त करता है, यह प्रत्येक प्रबंधकों को व्यवसाय के एक विशिष्ट क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करने और सुधारने के लिए भी देता है।