मार्जिनल रिटर्न कम होने का क्या मतलब है?

मार्जिनल रिटर्न कम होने का क्या मतलब है?: ह्रासमान सीमांत प्रतिफल, जिसे ह्रासमान प्रतिफल का नियम भी कहा जाता है, एक आर्थिक अवधारणा है जो एक ऐसी स्थिति का वर्णन करती है जहां उत्पादन प्रक्रिया में प्रत्येक अतिरिक्त आगत पिछले की तुलना में कम कुशल हो जाता है। दूसरे शब्दों में, जैसे-जैसे अधिक से अधिक संसाधनों का उपयोग किया जाता है, वे उत्पादों के उत्पादन में कम कुशल होते जाते हैं।

मार्जिनल रिटर्न कम होने का क्या मतलब है?

ह्रासमान सीमांत प्रतिफल की परिभाषा क्या है? घटते प्रतिफल के नियम को उत्पादन का एक अनिवार्य कारक माना जाता है। किसी बिंदु पर एक निश्चित इनपुट की इष्टतम मात्रा तक पहुंच जाएगा और उस बिंदु के बाद अतिरिक्त इकाइयां अब फायदेमंद नहीं होंगी। प्रत्येक अतिरिक्त संसाधन पिछले संसाधनों की तुलना में कम और कम लाभ देगा।

उत्पादन प्रक्रिया के दौरान किसी बिंदु पर, इनपुट की एक अतिरिक्त इकाई जोड़ने से निम्न में से कोई एक कार्य करेगा:

1. प्रत्यक्ष दर से उत्पादन बढ़ाएँ
2. घटी हुई दर पर उत्पादन बढ़ाएँ
3. आउटपुट को प्रभावित नहीं
4. उत्पादन घटने का कारण

संचालन को अनुकूलित करने के लिए, प्रबंधन को आम तौर पर उत्पादन के प्रत्येक कारक का अलग-अलग विश्लेषण करना पड़ता है। इस तरह वे उस बिंदु को देख सकते हैं जिस पर एक और इनपुट पिछले इनपुट की तुलना में कम परिणाम देना शुरू कर देता है। उदाहरण के लिए, प्रबंधन अतिरिक्त संयंत्र आकार और क्षमता से अलग श्रम और कर्मचारियों की संख्या को देखेगा।

प्रबंधन को समय-समय पर अपनी उत्पादन प्रक्रिया का विश्लेषण करना चाहिए क्योंकि एक समय ऐसा भी आ सकता है जब अतिरिक्त इकाइयाँ वास्तव में पूर्ववर्ती इकाइयों को कम प्रभावी बनाती हैं।

आइए एक उदाहरण देखें।

उदाहरण

इस घटना का एक विशिष्ट उदाहरण एक कंपनी है जो एक नौकरी को पूरा करने के लिए अधिक श्रमिकों को जोड़ती है। एक बार पर्याप्त कर्मचारी जोड़े जाने के बाद, एक बिंदु आएगा जहां अधिक श्रमिकों को जोड़ने से अंततः समस्याएँ पैदा होती हैं या प्रत्येक कर्मचारी द्वारा किए जा सकने वाले कार्य को धीमा कर देता है।

आइए मान लें कि 5 मशीनों वाला एक कारखाना बिना किसी स्थान की कमी के 20 श्रमिकों की सुविधा प्रदान कर सकता है। उनके उत्पादों की मांग में अचानक वृद्धि ने प्रबंधन को यह सोचने पर मजबूर कर दिया है कि उन्हें अधिक लोगों को नियुक्त करने की आवश्यकता है। वर्तमान में, कारखाने में 10 असेंबलर और 5 मशीनिस्ट सहित 15 कर्मचारी हैं। चूंकि कारखाने में केवल 5 मशीनें हैं, अधिक मशीनिस्टों को काम पर रखने से उत्पादन में वृद्धि नहीं होगी जब तक कि दूसरी मशीन नहीं खरीदी जाती। दूसरी ओर, अतिरिक्त उत्पाद असेंबलरों को काम पर रखने से असेंबली में तेजी आएगी। यहां चार अतिरिक्त कर्मचारियों को काम पर रखने की उत्पादन दर में वृद्धि हुई है:

1. 1 अतिरिक्त कर्मचारी 20%
2. 2 अतिरिक्त कर्मचारी 30%
3. 3 अतिरिक्त कर्मचारी 35%
4. 4 अतिरिक्त कर्मचारी 37%

जैसा कि आप देख सकते हैं, प्रत्येक कर्मचारी जिसे काम पर रखा गया है, केवल उत्पादन में मामूली वृद्धि करता है। पहला कर्मचारी इसे सबसे अधिक और प्रत्येक वृद्धि प्रक्रिया को आधी दर से बढ़ाता है। ऐसा इसलिए होता है क्योंकि जैसे-जैसे असेंबली प्रक्रिया में अधिक असेंबलर जोड़े जाते हैं, मशीनिस्टों के पुर्जों के साथ काम पूरा होने से पहले काम खत्म हो जाता है, जिससे प्रतीक्षा समय पैदा होता है।

उत्पादन का प्रत्येक कारक सबसे अच्छा काम करता है जब वे मिलकर काम करते हैं। इस प्रकार उत्पादन प्रक्रिया को अनुकूलित करने और घटते रिटर्न से बचने के लिए, प्रबंधन को एक नई मशीन खरीदनी चाहिए और दो असेंबलर और एक मशीनिस्ट को काम पर रखना चाहिए।

सारांश परिभाषा

ह्रासमान सीमांत प्रतिफल को परिभाषित करें: ह्रासमान प्रतिफल के नियम का अर्थ है कि उत्पादन प्रक्रिया में प्रत्येक अतिरिक्त इनपुट के लिए, कम और कम आउटपुट प्राप्त होते हैं।