नैतिक व्यवहार क्या है अर्थ और उदाहरण

नैतिक व्यवहार का क्या अर्थ है?: एक नैतिक व्यवहार एक निश्चित स्थिति में नैतिक सिद्धांतों का अनुप्रयोग है। इसका अर्थ उस समाज द्वारा निर्धारित नैतिक मानकों के अनुसार व्यवहार करना है जिसमें हम रहते हैं।

नैतिक व्यवहार का क्या अर्थ है?

नैतिक व्यवहार को व्यक्तिगत संबंधों और कार्य संबंधों दोनों में पहचाना जा सकता है। इस अवधारणा को निगमों पर संस्थाओं के रूप में भी लागू किया जा सकता है। यह पहले उल्लेखित प्रत्येक संदर्भ पर की जा रही कार्रवाइयों के नैतिक निहितार्थों का मूल्यांकन करता है। एक समाज के ठीक से काम करने के लिए एक नैतिक व्यवहार आवश्यक है। जो व्यक्ति अनैतिक व्यवहार करते हैं वे आम तौर पर अन्य लोगों के विश्वास को खो देंगे और उनके अनैतिक व्यवहार को भी कानून द्वारा दंडित किया जाना चाहिए।

दूसरी ओर, कार्य संबंधों में नैतिक व्यवहार का भी प्रमाण दिया जा सकता है। स्वस्थ कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए सहकर्मियों को एक दूसरे के बीच एक नैतिक मानक बनाए रखना चाहिए। यह व्यवहार रिश्तों के भीतर बनाए गए कुछ मूल्यों और सिद्धांतों से प्रमाणित होता है, जैसे कि अखंडता, पारदर्शिता, ईमानदारी या निष्पक्षता। ये नैतिक मानक हैं जिनका नैतिक वातावरण बनाए रखने के लिए पार्टियों के बीच सम्मान किया जाना चाहिए।

अंत में, व्यापार और निगमों को भी अपने ग्राहकों और हितधारकों के प्रति नैतिक व्यवहार बनाए रखना चाहिए। शेयरधारकों के साथ पारदर्शिता, भुगतान के मामले में समय की पाबंदी और अपने कर्मचारियों के प्रति उचित व्यवहार कंपनियों के लिए वांछित नैतिक व्यवहार हैं।

उदाहरण

छायादार धूप का चश्मा एलएलसी नामक एक कंपनी एक ऐसी कंपनी है जो रेडियंट नामक धूप के चश्मे का एक ब्रांड बनाती और वितरित करती है। कंपनी वर्तमान में एक कठिन वित्तीय स्थिति से गुजर रही है क्योंकि इसके कच्चे माल की लागत में 20% से अधिक की वृद्धि हुई है और उनके सकल मार्जिन में तेजी से गिरावट आ रही है।

कंपनी को अपने कर्मचारियों को महीने के अंत में उनके वेतन का भुगतान करना था, लेकिन चूंकि उनके पास नकारात्मक नकदी प्रवाह था, इसलिए उन्होंने भुगतान को 5 तारीख तक स्थगित करने का फैसला किया।^वां अगले महीने का दिन। इसने कर्मचारियों को राज्य के सरकारी कार्य प्राधिकरण के पास शिकायत दर्ज करने के लिए प्रेरित किया और कंपनी पर अपने कर्मचारियों के प्रति अनैतिक कार्य करने का आरोप लगाया गया।

इस अनैतिक व्यवहार के कारण कंपनी पर 15,000 डॉलर का जुर्माना और देर से भुगतान के मुआवजे के रूप में कर्मचारियों के लिए ब्याज भुगतान और अतिरिक्त मुआवजे का भुगतान किया गया।