सकल वेतन का क्या अर्थ है?

सकल वेतन का क्या अर्थ है?: सकल वेतन, जिसे अक्सर सकल मजदूरी कहा जाता है, प्रत्येक कर्मचारी द्वारा अर्जित कुल मुआवजा है। नोटिस मैंने यह नहीं कहा कि यह प्रत्येक कर्मचारी को भुगतान की गई कुल राशि थी। सकल वेतन में आम तौर पर मजदूरी, वेतन, कमीशन, बोनस, और करों और संबंधित कटौती से पहले किसी भी अन्य प्रकार की कमाई शामिल होती है।

सकल वेतन का क्या अर्थ है?

आपने देखा होगा कि आपका वास्तविक वेतन चेक आपके द्वारा अर्जित की जाने वाली राशि से बहुत कम है। ठीक है, आपके पेचेक की राशि को पेरोल अवधि के लिए शुद्ध वेतन माना जाता है। यदि आप अपने पेस्टब को देखते हैं, तो आप आमतौर पर शीर्ष पर सूचीबद्ध सकल वेतन देखेंगे। यह संख्या आपके कुल वेतन या प्रति घंटा वेतन के बराबर है जो अवधि के दौरान काम किए गए घंटों की संख्या है।

सकल वेतन तब FICA करों, आयकर रोक, स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम के कर्मचारी भाग, सेवानिवृत्ति योगदान, धर्मार्थ योगदान और अन्य प्रकार की कटौती की सूची से कम हो जाता है। इन सभी कटौतियों को आपके वेतन से निकालने के बाद, आपकी तनख्वाह को शुद्ध राशि के लिए लिखा जाता है।

मुझे पता है। यह एक तरह से निराशाजनक हो सकता है।

उदाहरण

नियोक्ता आमतौर पर पेरोल व्यय खाते को डेबिट करके और नकद जमा करके सकल वेतन के लिए खाते हैं। भले ही कर्मचारी व्यक्तिगत रूप से यह धन प्राप्त नहीं करेगा, यह तकनीकी रूप से कर्मचारी को दिया जाता है और फिर कंपनी द्वारा उपयुक्त इकाई को प्रेषित करने के लिए आयोजित किया जाता है।

उदाहरण के लिए, FICA और आयकर को रोक लिया जाता है और संघीय सरकार को भेज दिया जाता है। स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम और सेवानिवृत्ति योगदान कर्मचारी की ओर से इन योजनाओं को नियंत्रित करने वाली कंपनियों को रखा और प्रेषित किया जाता है। मुझे पता है कि यह एक अजीब अवधारणा है, लेकिन पैसा सैद्धांतिक रूप से कर्मचारी को दिया जाता है और फिर कंपनी द्वारा आयोजित किया जाता है।

जैसे, कंपनी अपने बहीखाते पर तब तक देनदारी बनाती है जब तक कि भुगतान नहीं किया जाता क्योंकि पैसा वास्तव में कर्मचारी का होता है।