सकल वेतन का क्या अर्थ है?: सकल वेतन को किसी कर्मचारी को करों और कटौती से पहले भुगतान की गई राशि के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। यह कर्मचारी द्वारा अर्जित सकल मासिक या वार्षिक राशि है।
सकल वेतन का क्या अर्थ है?
जब नौकरी की पेशकश की जाती है तो सकल वेतन नियोक्ता द्वारा निर्धारित किया जाता है। यह सकल वेतन विभिन्न स्रोतों जैसे वेतन, कमीशन, टिप्स, बोनस और वेतन के हिस्से के रूप में प्राप्त किसी भी अन्य आर्थिक प्रोत्साहन से आ सकता है और यह कर्मचारी की आय के संबंध में की गई किसी भी गणना के लिए आधार रेखा है।
सकल वेतन भुगतान जारी होने के बाद निकाले गए कटौती या करों को ध्यान में नहीं रखता है, क्योंकि यह नौकरी अनुबंध पर निर्धारित पूर्व-बातचीत राशि है। बाद में, सकल वेतन को इन कटौतियों से, संघीय या राज्य कानूनों का पालन करने के लिए या कर्मचारी द्वारा ली गई किसी भी अन्य वित्तीय प्रतिबद्धताओं के भुगतान के लिए कम किया जाएगा, जो सीधे उसकी सकल आय से हटा ली जाती हैं।
सकल वेतन का आंकड़ा कर्मचारी को बाजार के औसत के साथ मुआवजे के स्तर की तुलना करने में मदद करता है, यह देखने के लिए कि क्या उसका वेतन समान उद्योग साथियों के संबंध में प्रतिस्पर्धी और फायदेमंद है। दूसरी ओर, सकल वेतन किसी भी ऋण प्रतिबद्धता में संलग्न होने के लिए कर्मचारी की भुगतान क्षमता निर्धारित करने के उपाय के रूप में कार्य करता है।
उदाहरण
मिस्टर लेमन स्पोर्टगियर डॉट कॉम नामक एक ऑनलाइन दुकान में ग्राफिक डिजाइनर हैं। कंपनी दुनिया भर के ग्राहकों को फिटनेस और खेल उत्पादों की ऑनलाइन पेशकश करती है। श्री लेमन का काम वेबसाइट में जाने वाली उत्पाद छवियों को डिजाइन करना है और जब उन्होंने नौकरी स्वीकार की तो उन्होंने $3,500 प्रति माह के वेतन पर बातचीत की।
पिछले महीने, श्री लेमन ने मानव संसाधन प्रबंधक से यह पूछने के लिए संपर्क किया कि उन्हें $3,500 के बदले $2,950 का भुगतान क्यों मिला, जिसके लिए उन्होंने साइन अप किया था। प्रबंधक ने श्री लेमन को समझाया कि भले ही उनका सकल वेतन $3,500 था, यह आंकड़ा कर उद्देश्यों के लिए $350 प्रति माह के शुल्क से कम हो जाता है और स्वास्थ्य बीमा के लिए अन्य $200 काट लिए जाते हैं।