व्यवसाय में पदानुक्रम का क्या अर्थ है?: एक पदानुक्रम एक ऊर्ध्वाधर संगठनात्मक सेट-अप है जहां उच्च स्तर निचले स्तरों पर अधिकार की एक डिग्री लगाते हैं। दूसरे शब्दों में, यह एक पिरामिड योजना है जिसका उपयोग व्यक्तियों के समूह के भीतर विभिन्न प्राधिकरण स्तरों को व्यवस्थित करने के लिए किया जाता है।
व्यवसाय में पदानुक्रम का क्या अर्थ है?
मानव जाति की शुरुआत से ही संगठनात्मक पदानुक्रम मौजूद हैं। इन सेट-अप का उद्देश्य कार्य प्रवाह को इस तरह से व्यवस्थित करना है कि हर किसी के पास जो कुछ भी वे कर रहे हैं उसका उत्तर देने के लिए कोई न कोई हो। ये पदानुक्रमित प्रणालियाँ एक शीर्ष-निचले दृष्टिकोण का अनुसरण करती हैं, जहाँ उच्च स्तर के ऊर्ध्वाधर लिंक में निचले रैंकों पर अधिक अधिकार, प्रभाव और निर्णय लेने की शक्ति होती है।
भुगतान या लाभ भी बढ़ जाते हैं क्योंकि व्यक्ति नई जिम्मेदारियों और चुनौतियों की भरपाई करने के लिए “सीढ़ी” को ऊपर उठाता है। ये पदानुक्रम व्यावसायिक वातावरण और समाजों में भी मौजूद हैं। व्यापार के क्षेत्र में, चीजों को ठीक से काम करने के लिए पदानुक्रम की आवश्यकता होती है। उच्च स्तर की पर्यवेक्षण भूमिका सामान्य परिस्थितियों में गारंटी देती है कि काम किया जा रहा है। जिस तरह से निचले स्तर की रैंक ऊपरी लोगों से संबंधित होती है उसे कमांड की श्रृंखला कहा जाता है।
आदेश ऊपर से नीचे तक दिए जाते हैं और एक श्रृंखला प्रभाव होता है जहां अगला स्तर गतिविधियों को एक अवरोही क्रम में निचले क्रम में सौंपता है और फिर परिणाम को उस स्तर तक ले जाया जाता है जिसने कार्य को पहले स्थान पर मांगा था।
उदाहरण
डलास चिकन कंपनी नामक एक कंपनी डलास शहर के भीतर स्टोर करने के लिए तैयार चिकन उत्पादों को वितरित करती है। कंपनी को वर्तमान में पुनर्गठित किया जा रहा है क्योंकि इसे एक नए मालिक द्वारा अधिग्रहित किया गया था और नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी को कंपनी को इस तरह से व्यवस्थित करना है कि हर किसी के पास जवाब देने के लिए कोई न कोई हो। ऐसा करने के लिए, उन्होंने उनकी मदद के लिए एक व्यावसायिक सलाहकार को काम पर रखा और कंपनी पदानुक्रम को निम्नलिखित के रूप में डिजाइन किया गया था: पिरामिड को 5 अलग-अलग स्तरों में विभाजित किया जाएगा, पहला स्तर सीईओ स्तर होगा।
आगे हमारे पास एक शीर्ष कार्यकारी स्तर है जहां सभी सी-श्रेणी के अधिकारी हैं और उसके बाद विपणन या वित्तीय प्रबंधक जैसे विभाग प्रमुखों के लिए एक वरिष्ठ प्रबंधन स्तर है। 4वां स्तर पर्यवेक्षकों के लिए है और अंतिम स्तर विश्लेषक और ऑपरेटरों के लिए है। यह पदानुक्रम सुनिश्चित करेगा कि कंपनी का कार्यप्रवाह ठीक से वितरित और पर्यवेक्षण किया गया है।