व्यक्तिगत अधिकार क्या है मतलब और उदाहरण

इस पोस्ट में हम बात करेंगे, व्यक्तिगत अधिकार का क्या अर्थ है,यदि वास्तव में आप व्यक्तिगत अधिकार
का मतलब और उदाहरण के बारे में जानना चाहते हैं, तो इस पोस्ट को लास्ट तक पढ़ते रहिए ।

परिभाषा: एक व्यक्ति का अधिकार सामाजिक वातावरण में कार्य करने की व्यक्ति की स्वतंत्रता है। इसे किसी भी क्रिया या व्यवहार के रूप में भी परिभाषित किया जा सकता है जिसे व्यक्ति स्वतंत्र रूप से कर सकते हैं।

व्यक्तिगत अधिकार का क्या अर्थ है?

समाज के ठीक से काम करने के लिए अधिकार आवश्यक हैं। वे आम तौर पर कानूनों द्वारा निर्धारित होते हैं और सरकार द्वारा लागू होते हैं। कई अलग-अलग अधिकार हैं और लोकतंत्र वह राजनीतिक व्यवस्था है जो इन अधिकारों की सबसे अधिक रक्षा करती है। जब बुनियादी व्यक्तिगत अधिकार, जैसे वोट देने, काम करने, जीने और अन्य मौलिक अधिकारों के बीच एक परिवार रखने का अधिकार, किसी सरकार द्वारा प्रतिबंधित या सीमित किया जाता है, तो देश लोकतांत्रिक सिद्धांतों के तहत नहीं रह सकता है।

इन परिस्थितियों में, आम तौर पर व्यक्तिगत अधिकारों की गारंटी नहीं दी जाती है, असुरक्षित या अप्रवर्तित, जो नागरिकों के लिए दुर्व्यवहार और कठोर जीवन स्थितियों की ओर जाता है। सीमित व्यक्तिगत अधिकारों वाले देश लोकतांत्रिक देशों की तुलना में अधिक बार सामाजिक उथल-पुथल और हिंसा का अनुभव करेंगे, क्योंकि सामाजिक अशांति है। अमेरिका में व्यक्तिगत अधिकारों की गारंटी अमेरिकी संविधान द्वारा दी गई है। कार्यस्थल में, जब नस्लीय और लैंगिक भेदभाव, समान व्यवहार और बुनियादी कार्य स्थितियों की बात आती है, तो व्यक्तिगत अधिकारों की रक्षा की जानी चाहिए।

उदाहरण

श्री डोनोवन मैनहट्टन में स्थित एक वित्तीय सेवा फर्म में एक वित्तीय विश्लेषक हैं। वह 3 साल से वहां काम कर रहा है और उसके मालिक ने उसे बताया कि वित्तीय अनुसंधान के प्रमुख के रूप में एक पद उपलब्ध है और इसके लिए उस पर विचार किया जा रहा है। श्री डोनोवन के साथ-साथ 3 और उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए प्रतीक्षा कर रहे हैं और स्थिति को पूरा करने के लिए मूल्यांकन किया जा रहा है।

सभी नियत प्रक्रियाएं पूरी होने के बाद श्री डोनोवन को पता चला कि उन्हें इस पद के लिए नहीं चुना गया था। उसे यह अजीब लगा क्योंकि वह नौकरी के लिए सबसे अधिक अनुभव और योग्यता वाला व्यक्ति था। वह अपने वर्तमान बॉस के पास यह जानने के लिए गया कि उसे क्यों नहीं चुना गया और उसके बॉस ने उसे बताया कि कंपनी को इस पद को पूरा करने के लिए सफेद त्वचा वाले किसी व्यक्ति की आवश्यकता है और यह देखते हुए कि मिस्टर डोनोवन अफ्रीकी-अमेरिकी हैं, वह उस आवश्यकता को पूरा नहीं कर सकते। .

यह स्पष्ट रूप से एक बुनियादी व्यक्तिगत अधिकार का उल्लंघन है जैसा कि कई अमेरिकी संघीय कानूनों में कहा गया है, जो कार्यस्थल के भीतर उचित व्यवहार लागू करते हैं। यह उल्लंघन श्री डोनोवन को कंपनी के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने का अधिकार देता है।