इस पोस्ट में हम बात करेंगे, बिचौलियों का क्या अर्थ है,यदि वास्तव में आप बिचौलियों का मतलब और उदाहरण के बारे में जानना चाहते हैं, तो इस पोस्ट को लास्ट तक पढ़ते रहिए ।
परिभाषा: बिचौलिये ऐसे व्यक्ति या संगठन होते हैं जो दो पक्षों के बीच मध्यस्थों या जुड़ाव की भूमिका निभाते हैं। बिचौलिये तीसरे पक्ष होते हैं और एक ऐसा कार्य भरते हैं जो दो अन्य पक्षों द्वारा सौदा करने या किसी दिए गए कार्य को निष्पादित करने के लिए आवश्यक होता है।
मध्यस्थ का क्या अर्थ है?
सामान्य तौर पर, अपूर्ण बाजारों के संचालन के कारण एक मध्यस्थ मौजूद होता है। इसका मतलब है कि सभी आर्थिक एजेंटों के लिए सभी जानकारी हमेशा उपलब्ध नहीं होती है। या हो सकता है कि जानकारी उपलब्ध हो लेकिन इसे एकत्र करने और इसका विश्लेषण करने के लिए बहुत अधिक समय या धन की आवश्यकता होती है। बिचौलिये एक प्रक्रिया को छोटा या कम खर्चीला बनाने के लिए उपयोगी जानकारी प्रदान कर सकते हैं, जैसे कि एक रियाल्टार जो किसी कंपनी को अपने कार्यालयों के लिए सबसे उपयुक्त भवन खोजने में मदद करता है।
अन्य मामलों में, मध्यस्थ एक सौदे पर सहायता करता है जो अन्यथा बंद करने के लिए बहुत जटिल होगा। जब कोई फर्म गंभीर श्रम विवादों का सामना करती है, तो यह देखना आम है कि दोनों पक्ष, श्रमिक और नियोक्ता, मध्यस्थ की मदद स्वीकार करते हैं। यह मध्यस्थ समाधान प्रदान करने वाला है जिसे कोई भी पक्ष उसके अनुभव और निष्पक्षता के लिए धन्यवाद खोजने में सक्षम है।
उदाहरण
ट्रोल्को कंपनी नाम की एक नई कंपनी पांच शीर्ष कार्यकारी पदों को भरने के लिए अच्छे उम्मीदवारों की तलाश कर रही है। निदेशक मंडल तीन महीने में परिचालन शुरू करना चाहता है, इसलिए पूरी चयन और भर्ती प्रक्रिया बहुत लंबी नहीं हो सकती है। पहले महीने के दौरान, निदेशक मंडल ने इंटरनेट पर खोज करके पर्याप्त योग्य उम्मीदवारों की पहचान करने की कोशिश की, लेकिन फिर उन्होंने पाया कि उनमें से अधिकांश इस समय काम कर रहे थे।
इसलिए कंपनी ने इंटेलिजेंट सेलेक्शन नामक एक मान्यता प्राप्त “हेड-हंटर” फर्म की सेवाओं को किराए पर लेने का फैसला किया। यह फर्म सक्रिय अधिकारियों और उपलब्ध पदों वाली कंपनियों के बीच मध्यस्थ के रूप में कार्य करती है। बुद्धिमान चयन में पहले से ही संभावित उम्मीदवारों की एक सूची थी जिनका पिछली प्रक्रियाओं में गहराई से मूल्यांकन किया गया था। केवल दो सप्ताह के बाद, निदेशक मंडल के पास प्रत्येक रिक्त पद के लिए तीन उत्कृष्ट उम्मीदवारों की सूची थी। अगले महीने के दौरान पांच पदों को सफलतापूर्वक भरा गया और कंपनी समय पर परिचालन शुरू करने में सक्षम थी।