व्यवसाय में जवाबदेही का क्या अर्थ है?

व्यवसाय में जवाबदेही का क्या अर्थ है?: जवाबदेही किसी दिए गए गतिविधि को करने के बाद प्राप्त परिणामों के लिए जिम्मेदार ठहराए जाने की क्रिया है। यह एक ऐसी स्थिति है जहां जो दिया जा रहा है उसकी समीक्षा और मूल्यांकन किया जाता है।

व्यवसाय में जवाबदेही का क्या अर्थ है?

व्यावसायिक संदर्भ में, कार्य संबंधों को पारदर्शी और उत्पादक बनाए रखने के लिए जवाबदेही आवश्यक है। इसका मूल रूप से मतलब है कि किसी कर्मचारी की गतिविधियों की समय-समय पर समीक्षा की जानी चाहिए ताकि उसे कुछ प्रतिक्रिया दी जा सके, ताकि वह अधिक प्रभावी ढंग से काम कर सके। जवाबदेही का उद्देश्य कार्यस्थल में लापरवाही और गलत कामों से बचना भी है। कर्मचारियों को उनके द्वारा किए जाने वाले कार्यों के लिए जवाबदेह ठहराया जाना चाहिए, इस हद तक कि वे जो कर रहे थे, उसके प्रति सचेत थे।

एक कर्मचारी की जवाबदेही उनके कार्य कर्तव्यों के साथ निकटता से संबंधित है। एक कर्मचारी को किसी भी चीज के लिए जवाबदेह ठहराया जा सकता है, जिसके लिए उन्हें काम पर रखा गया था।

इसका मतलब है कि एक कंपनी किसी व्यक्ति को कुछ ऐसा करने के लिए जिम्मेदार नहीं ठहरा सकती है जो उन्हें नहीं करना चाहिए था। वरिष्ठ प्रबंधन कर्मचारियों के लिए जवाबदेही अधिक महत्वपूर्ण हो जाती है, क्योंकि उनके निर्णयों का प्रभाव अधिक होता है। इसका मतलब यह है कि कदाचार और गलत निर्णयों के अवांछित परिणामों से बचने के लिए शीर्ष कार्यकारी गतिविधियों की अधिक गहन समीक्षा की जानी चाहिए।

उदाहरण

श्री स्मिथ एक प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार हैं। वह कुछ मुट्ठी भर निजी व्यवसायों के लिए स्वतंत्र रूप से काम करता है जो बहीखाता सेवाएं और कर सलाह प्रदान करते हैं। ऑफिस में रोजाना आने वाले काम का बोझ उठाने में उनकी मदद करने के लिए उनके पास 4 लोगों की टीम है।

ये टीम के सदस्य विभिन्न ग्राहकों का प्रबंधन करते हैं और वे ज्यादातर बहीखाता कार्य करते हैं जबकि श्री स्मिथ अधिक जटिल लेखांकन मामलों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। वह प्रत्येक ग्राहक की वर्तमान स्थिति के बारे में अपडेट प्राप्त करने के लिए प्रत्येक सोमवार को एक कर्मचारी बैठक आयोजित करता है और इस बैठक में टीम के सदस्यों को पिछले सप्ताह के दौरान क्या किया है और सबसे अधिक दबाव वाले मामलों को संबोधित करने के लिए एक साप्ताहिक रिपोर्ट प्रस्तुत करनी होती है। प्रत्येक ग्राहक।

टीम द्वारा उन्हें दी जा रही जानकारी की पुष्टि करने के लिए श्री स्मिथ के पास कार्यालय के प्रत्येक ग्राहक के साथ एक साप्ताहिक कॉल भी है। ऐसा करने से, श्री स्मिथ अपनी टीम को उन सभी गतिविधियों के लिए जवाबदेह रखते हैं, जिनमें वे लगे हुए हैं, जिससे उन्हें एक पारदर्शी कार्य वातावरण बनाए रखने की अनुमति मिलती है।