श्रम क्या है मतलब और उदाहरण की लागत क्या है मतलब और उदाहरण

श्रम की लागत क्या है?

श्रम की लागत कर्मचारियों को भुगतान की गई सभी मजदूरी का योग है, साथ ही कर्मचारी लाभ और नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए पेरोल करों की लागत भी है। श्रम की लागत को प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष (ओवरहेड) लागतों में विभाजित किया गया है। प्रत्यक्ष लागत में उन कर्मचारियों के लिए मजदूरी शामिल है जो एक उत्पाद का उत्पादन करते हैं, जिसमें एक असेंबली लाइन पर श्रमिक शामिल हैं, जबकि अप्रत्यक्ष लागत सहायक श्रम से जुड़ी होती है, जैसे कि कारखाने के उपकरण बनाए रखने वाले कर्मचारी।

श्रम की लागत को समझना

जब कोई निर्माता किसी उत्पाद का बिक्री मूल्य निर्धारित करता है, तो फर्म श्रम, सामग्री और उपरि की लागत को ध्यान में रखती है। बिक्री मूल्य में कुल लागत शामिल होनी चाहिए; यदि कोई लागत बिक्री मूल्य गणना से छूट जाती है, तो लाभ की राशि अपेक्षा से कम है। यदि किसी उत्पाद की मांग में गिरावट आती है, या यदि प्रतिस्पर्धा व्यवसाय को कीमतों में कटौती करने के लिए मजबूर करती है, तो कंपनी को लाभदायक बने रहने के लिए श्रम की लागत को कम करना होगा। ऐसा करने के लिए, एक व्यवसाय कर्मचारियों की संख्या को कम कर सकता है, उत्पादन में कटौती कर सकता है, उत्पादकता के उच्च स्तर की आवश्यकता कर सकता है, या उत्पादन लागत में अन्य कारकों को कम कर सकता है।

श्रम की प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष लागत के बीच अंतर

मान लें कि XYZ फर्नीचर डाइनिंग रूम कुर्सियों के लिए बिक्री मूल्य की योजना बना रहा है। प्रत्यक्ष श्रम लागत वे खर्चे हैं जो सीधे उत्पादन से जुड़े हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, XYZ, कर्मचारियों को ऐसी मशीनरी चलाने के लिए भुगतान करता है जो कुर्सी असेंबली के लिए लकड़ी को विशिष्ट टुकड़ों में काटती है, और वे खर्च प्रत्यक्ष लागत हैं। दूसरी ओर, एक्सवाईजेड में कई कर्मचारी हैं जो कारखाने और गोदाम के लिए सुरक्षा प्रदान करते हैं; वे श्रम लागत अप्रत्यक्ष हैं, क्योंकि लागत का उत्पादन के किसी विशिष्ट कार्य से पता नहीं लगाया जा सकता है।

श्रम की निश्चित और परिवर्तनीय लागत के उदाहरण

श्रम लागत को निश्चित लागत या परिवर्तनीय लागत के रूप में भी वर्गीकृत किया जाता है। उदाहरण के लिए, मशीनरी को चलाने के लिए श्रम की लागत एक परिवर्तनीय लागत है, जो फर्म के उत्पादन के स्तर के साथ बदलती रहती है। एक फर्म उत्पादन में वृद्धि या कमी करके परिवर्तनीय श्रम लागत को आसानी से बढ़ा या घटा सकती है। निश्चित श्रम लागत में दीर्घकालिक सेवा अनुबंधों के लिए निर्धारित शुल्क शामिल हो सकते हैं। एक फर्म का उपकरण पर मरम्मत और रखरखाव करने के लिए किसी बाहरी विक्रेता के साथ अनुबंध हो सकता है, और यह एक निश्चित लागत है।

कम लागत और अधिक लागत में फैक्टरिंग

चूंकि अप्रत्यक्ष श्रम लागतों को सही उत्पाद या सेवा के लिए आवंटित करना मुश्किल हो सकता है, XYZ फर्नीचर एक उत्पाद के लिए श्रम लागत को कम कर सकता है और दूसरे को श्रम लागतों को समग्र रूप से आवंटित कर सकता है। इस स्थिति को कम लागत और अधिक लागत के रूप में संदर्भित किया जाता है, और इससे गलत उत्पाद मूल्य निर्धारण हो सकता है।

उदाहरण के लिए, मान लें कि XYZ डाइनिंग रूम कुर्सियों और लकड़ी के बेड फ्रेम दोनों का निर्माण करता है, और दोनों उत्पादों को मशीनरी चलाने के लिए श्रम लागत लगती है, जो कुल $ 20,000 प्रति माह है। यदि XYZ लकड़ी के बिस्तर के फ्रेम के लिए $20,000 श्रम लागत में से बहुत अधिक आवंटित करता है, तो भोजन कक्ष कुर्सियों के लिए बहुत कम आवंटित किया जाता है। दोनों उत्पादों के लिए श्रम लागत गलत है, और दो वस्तुओं की बिक्री मूल्य उनकी वास्तविक लागत को नहीं दर्शाएगा।

श्रम की लागत बनाम रहने की लागत

जबकि श्रम की लागत कर्मचारियों को भुगतान की गई सभी मजदूरी के योग को संदर्भित करती है, इसे जीवन यापन की लागत के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए। जीवन यापन की लागत एक विशिष्ट भौगोलिक स्थिति में एक उपभोक्ता द्वारा एक निश्चित जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए आवश्यक लागत है। इसमें आवास, भोजन, परिवहन, मनोरंजन आदि शामिल हैं। ये दरें कभी-कभी श्रम की लागत से बहुत अधिक हो सकती हैं, खासकर अत्यधिक महानगरीय क्षेत्रों में। उदाहरण के लिए, उपनगरीय शहर की तुलना में न्यूयॉर्क शहर में रहने की लागत अधिक है। आवास और भोजन की मांग अधिक है, जिसका अर्थ है उपभोक्ताओं के लिए उच्च कीमतें।