एलएलपी और साझेदारी के बीच अंतर

व्यवसाय स्थापित करने से पहले एक व्यवसायी की पहली सोच यह होती है कि वे किस प्रकार का व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं। ऐसे कई प्रकार के व्यवसाय निर्माण हैं जिनमें से चुनना है। एक एकल स्वामित्व, साझेदारी, एलएलपी, संयुक्त स्टॉक कंपनी, और अन्य लोकप्रिय प्रारूप एकमात्र स्वामित्व, साझेदारी, एलएलपी, संयुक्त स्टॉक कंपनी आदि हैं। विभिन्न प्रकार के व्यवसायों के लाभों और कमियों को समझकर व्यवसाय शुरू करना समझ में आता है।

एलएलपी और साझेदारी के बीच अंतर

एलएलपी और साझेदारी के बीच मुख्य अंतर यह है कि सीमित देयता भागीदारी (एलएलपी) एक प्रकार की व्यावसायिक इकाई है जो एक साझेदारी और एक निगम की विशेषताओं को जोड़ती है। एक साझेदारी को उन लोगों के समूह के रूप में वर्णित किया जाता है जो एक ऐसे व्यवसाय से पैसा बनाने के लिए एक साथ आए हैं जो सभी भागीदारों द्वारा या सभी भागीदारों की ओर से एक भागीदार द्वारा चलाया जाता है।

लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (एलएलपी) लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप का संक्षिप्त रूप है। यह एक वैकल्पिक कॉर्पोरेट व्यवसाय संरचना है जो एक साझेदारी के लचीलेपन के साथ कंपनी की सीमित देयता के लाभों को जोड़ती है। एक सीमित देयता भागीदारी (एलएलपी) एक कानूनी निकाय है जो अपनी संपत्ति की पूरी राशि के लिए जवाबदेह है, लेकिन एक भागीदार की जिम्मेदारी एलएलपी में उनके योगदान तक सीमित है।

एक साझेदारी को दो या दो से अधिक लोगों के बीच एक समझौते के रूप में परिभाषित किया जाता है ताकि वे अपनी अलग-अलग नकदी और संसाधनों को जमा कर सकें और उन्हें व्यवसाय में योगदान देने के उद्देश्य से जोड़ सकें। यह उन सभी द्वारा या दूसरों की ओर से उनमें से केवल एक द्वारा संचालित किया जा सकता है। पार्टनरशिप डीड की शर्तों के अनुसार पार्टनर्स कमाई और नुकसान को साझा करने के लिए भी सहमत होते हैं।

एलएलपी और साझेदारी के बीच तुलना तालिका

एलएलपी क्या है?

एलएलपी लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप का संक्षिप्त नाम है। यह एक वैकल्पिक कॉर्पोरेट व्यवसाय संरचना है जो एक साझेदारी की स्वतंत्रता के साथ कंपनी की सीमित देयता के लाभों को जोड़ती है। एलएलपी एक कानूनी इकाई है जो अपनी संपत्ति की पूरी राशि के लिए जवाबदेह है, लेकिन एक भागीदार की जिम्मेदारी एलएलपी में उनके योगदान तक सीमित है।

एलएलपी में, एक भागीदार दूसरे के आचरण के लिए जवाबदेह नहीं होता है। साथी को केवल अपने व्यवहार के लिए जवाबदेह ठहराया जाएगा। क्योंकि इसमें दोनों संगठनात्मक संरचनाओं की विशेषताएं हैं, एक एलएलपी को एक निगम और एक साझेदारी के बीच एक संकर के रूप में जाना जाता है।

एलएलपी और साझेदारी के बीच सबसे महत्वपूर्ण अंतरों में से एक भागीदारों की जिम्मेदारी है। क्योंकि भागीदार, साथ ही फर्म को स्वतंत्र कानूनी संस्थाओं के रूप में देखा जाता है। नतीजतन, भागीदारों की जिम्मेदारी व्यवसाय में निवेश की गई सीमा तक ही सीमित है।

एलएलपी के सभी भागीदारों से अपेक्षित प्राधिकरण प्राप्त करने के बाद, शेयरों को आसानी से किसी अन्य व्यक्ति को हस्तांतरित किया जा सकता है। ट्रांसफ़री तुरंत भागीदार नहीं बनता है। हालांकि एलएलपी को वापस साझेदारी में नहीं बदला जा सकता है, इसे केवल सीमित देयता भागीदारी या प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में बदला जा सकता है।

साझेदारी क्या है?

साझेदारी भारत में सबसे पुरानी और सबसे लोकप्रिय व्यावसायिक संस्थाओं में से एक है। नियमों और विनियमों के न्यूनतम सेट के साथ, इसे शुरू करना काफी सरल है। एक साझेदारी को दो या दो से अधिक लोगों के बीच एक व्यवस्था के रूप में परिभाषित किया जाता है ताकि वे अपनी नकदी और कौशल को एक व्यवसाय में योगदान देने के उद्देश्य से विलय कर सकें।

यह दूसरों की ओर से सभी या उनमें से किसी के द्वारा संचालित किया जा सकता है। इसके अलावा, पार्टनर्स पार्टनरशिप डीड के नियमों के अनुसार कमाई और नुकसान को विभाजित करने के लिए सहमत हैं। क्योंकि फर्म और पार्टनर को अलग-अलग कानूनी संस्थाएं नहीं माना जाता है। परिणामस्वरूप, साझेदार व्यक्तिगत रूप से साझेदारी के अनंत दायित्वों के लिए जवाबदेह होते हैं।

साझेदारी में सभी भागीदारों से उचित अनुमोदन प्राप्त करने के बाद, शेयरों को किसी अन्य व्यक्ति को हस्तांतरित किया जा सकता है। साझेदारी की हस्तांतरणीयता एक समय लेने वाली प्रक्रिया है। साझेदारी को एलएलपी (सीमित देयता भागीदारी) या प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में बदलना एक समय लेने वाली प्रक्रिया है।

असीम। साझेदार एक-दूसरे और फर्म के आचरण के लिए समान रूप से और अलग-अलग जवाबदेह हैं, और यह जवाबदेही उनकी व्यक्तिगत संपत्ति तक फैली हुई है। एक साझेदारी के राजस्व पर 30% की दर से और किसी भी लागू शिक्षा अधिभार पर कर लगाया जाता है। मृत्यु की स्थिति में, वारिस पूंजीगत योगदान की वापसी के साथ-साथ अर्जित आय का एक हिस्सा, यदि कोई हो, के हकदार हैं। कानूनी उत्तराधिकारियों को साझेदारी में शामिल होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

कर अधिनियम के अनुसार, भागीदार व्यवसाय केवल अपने रिकॉर्ड की लेखा परीक्षा से गुजरने के लिए बाध्य हैं।

एलएलपी और साझेदारी के बीच मुख्य अंतर

1. 1932 का भारतीय भागीदारी अधिनियम व्यवसाय को नियंत्रित करता है। दूसरी ओर, भारत में एलएलपी सीमित देयता भागीदारी अधिनियम 2008 के तहत शासित होते हैं।
2. एलएलपी का गठन आवश्यक है जबकि साझेदारी का गठन वैकल्पिक है।
3. सीमित देयता भागीदारी समझौते के विपरीत एलएलपी समझौता चार्टर साधन है, जबकि पार्टनरशिप डीड वह उपकरण है जो साझेदारी को नियंत्रित करता है।
4. दूसरी ओर, एलएलपी में मुकदमा करने और अपने नाम पर मुकदमा चलाने की क्षमता है, जबकि एक साझेदारी अपने नाम पर अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं कर सकती है।
5. एलएलपी एक अलग कानूनी इकाई है, जबकि पार्टनरशिप की अपने भागीदारों से कोई स्वतंत्र कानूनी स्थिति नहीं है, क्योंकि प्रत्येक भागीदार को केवल एक भागीदार के रूप में संदर्भित किया जाता है।

निष्कर्ष

एलएलपी और साझेदारी के अपने फायदे और नुकसान हैं। एलएलपी एक कानूनी इकाई है जो अपनी सभी संपत्तियों के लिए जिम्मेदार है, लेकिन प्रत्येक भागीदार की देयता एलएलपी की संपत्ति के अपने हिस्से तक सीमित है। वे सभी एक साथ काम कर सकते हैं, या उनमें से केवल एक ही दूसरों की ओर से काम कर सकता है। पार्टनरशिप डीड की शर्तों के अनुसार साझेदार लाभ और हानि को साझा करने के लिए भी सहमत होते हैं।

ट्रांसफरी तुरंत भागीदार नहीं बनता है। एलएलपी को वापस साझेदारी में परिवर्तित नहीं किया जा सकता है, हालांकि, इसे सीमित देयता भागीदारी या प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में परिवर्तित किया जा सकता है। साझेदारी को एलएलपी (सीमित देयता भागीदारी) या प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में बदलने में लंबा समय लगता है।