बहुत से लोग विभिन्न कार्यों को संभालने के लिए विभिन्न संगठन बनाने के लिए एक साथ आते हैं। कुछ संगठन लाभदायक उद्यमों के रूप में कार्य करते हैं जो ग्राहकों को पैसे के बदले लाभार्थी सेवाएं प्रदान करते हैं। अन्य समूह गैर-लाभकारी हैं, जैसे कि सामाजिक सेवाओं या व्यवसायों के प्रभारी जो बिना लाभ या हानि की अवधारणा के साथ हैं।
एक ट्रस्ट और एक कंपनी दो अलग-अलग प्रकार के संगठन हैं जो दुनिया के विभिन्न पहलुओं से निपटते हैं। ट्रस्ट एक व्यावसायिक इकाई है जो आकर्षक या गैर-लाभकारी हो सकती है। दूसरी ओर, एक कंपनी एक इकाई है जो ग्राहकों से लाभ अर्जित करके उन्हें सेवाएं प्रदान करती है।
ट्रस्ट और कंपनी के बीच अंतर
एक ट्रस्ट और एक कंपनी के बीच मुख्य अंतर यह है कि एक ट्रस्ट एक गैर-लाभकारी निगम है जिसे एक गैर-सरकारी संगठन (NGO) के रूप में न्यासी अवधारणा के तहत वर्गीकृत किया गया है। दूसरी ओर, अपेक्षित लाभ अर्जित करने के लिए ग्राहकों को सामान और सेवाएं प्रदान करने के लिए एक कंपनी या तो सरकारी या निजी हो सकती है।
भारतीय ट्रस्ट अधिनियम 1882 (ITA) की धारा 3 के तहत एक ट्रस्ट का गठन किया जाता है। इस धारणा के तहत, एक ट्रस्टर, एक कानूनी व्यक्ति की देखरेख में, अपनी कमाई को एक विश्वसनीय व्यक्ति को हस्तांतरित करने का निर्णय लेता है, जो दूसरों के लाभ के लिए उनका उपयोग कर सकता है। नतीजतन, ट्रस्ट संगठन कभी भी कंपनी की तरह लाभ के लिए स्थापित नहीं होते हैं।
एक कंपनी की स्थापना भारतीय कंपनी अधिनियम 2013 के तहत उसमें निर्धारित नियमों का पालन करके की जाती है। यह सरकार के निजी स्वामित्व या स्वामित्व में हो सकता है, जिसमें 51 प्रतिशत हिस्सेदारी है। फर्म के मालिक का लक्ष्य उत्पादों को बेचने के साथ-साथ उच्च टर्नओवर के लिए पैसा कमाना है।
ट्रस्ट और कंपनी के बीच तुलना तालिका
| तुलना के पैरामीटर | विश्वास | कंपनी |
| मालिक | यह ट्रस्टी के स्वामित्व में है | यह कंपनी के मालिक के स्वामित्व में है, जिसके पास अधिकतम हिस्सेदारी है। |
| अधिनियम के तहत | यह भारतीय ट्रस्ट अधिनियम के तहत गठित किया गया है। | यह भारतीय कंपनी अधिनियम के तहत गठित किया गया है। |
| कमाई | यह कोई लाभ नहीं कमाता है। | इसका उद्देश्य लाभ के मामले में पैसा कमाना है। |
| एक प्रकार की संस्था | यह एक गैर सरकारी संगठन (एनजीओ) है। | यह एक सरकारी या निजी फर्म हो सकता है। |
| सदस्यों की न्यूनतम संख्या | ट्रस्ट बनाने के लिए कम से कम दो सदस्य मौजूद होने चाहिए। | एक सरकारी कंपनी को कम से कम सात व्यक्तियों की आवश्यकता होती है, और एक निजी कंपनी को न्यूनतम 2 व्यक्तियों की आवश्यकता होती है। |
ट्रस्ट क्या है?
एक ट्रस्ट एक कानूनी इकाई है जिसे एक ट्रस्टी (जो अपनी संपत्ति दान करना चाहता है) द्वारा ट्रस्टी (जो संगठन की देखरेख करता है) के लिए कानूनी मदद से ट्रस्ट में स्थापित किया जाता है। ट्रस्टर ऐसे संगठन को तीसरे पक्ष के लाभ के लिए खोलता है।
यह 1882 के भारतीय ट्रस्ट अधिनियम द्वारा स्थापित किया गया था, जो ट्रस्टी को संपत्ति हस्तांतरित करते समय एक लिखित अनुबंध को ट्रस्ट के साधन के रूप में जाना जाता है। इस दस्तावेज़ में ट्रस्ट की जानकारी के बारे में सभी कानूनी शब्द हैं।
ट्रस्ट का आयोजन करते समय एक ट्रस्टर को अपने इरादे के साथ एक ट्रस्ट संगठन की स्थापना के लक्ष्य को निर्दिष्ट करना चाहिए। इसके अलावा, एक ट्रस्टी की ओर से प्रेषण किया जाना चाहिए जो भारत के ट्रस्ट कानून के अनुच्छेद 6 के तहत वेतन प्राप्त करने के योग्य है।
चार प्राथमिक प्रकार के ट्रस्ट हैं: एक प्रतिसंहरणीय ट्रस्ट, एक अपरिवर्तनीय ट्रस्ट, एक सार्वजनिक ट्रस्ट और एक निजी ट्रस्ट। एक प्रतिसंहरणीय न्यास के साथ शुरू करना जो अनुमति देता है कि ट्रस्ट में परिवर्तन किए जा सकते हैं जबकि मालिक अभी भी जीवित है। जहां तक अटल ट्रस्टों का सवाल है, एक बार जब वे सभी वैधताओं के साथ बन जाते हैं, तो उन्हें संशोधित नहीं किया जा सकता है।
सार्वजनिक ट्रस्ट में, लाभार्थी, जैसे कि गरीब या अनपढ़, लाभान्वित होते हैं। निजी ट्रस्ट जनता के बजाय व्यक्तिगत लाभार्थियों के लिए बनाए गए हैं, और सार्वजनिक ट्रस्टों के विपरीत, वे लगभग हमेशा अल्पकालिक होते हैं।
कंपनी क्या है?
कंपनी एक संक्षिप्त नाम है जिसका उपयोग किसी भी कंपनी का प्रतिनिधित्व करने के लिए किया जाता है। 2013 में अपडेट किए गए भारतीय कंपनी अधिनियम के अनुसार, कोई भी व्यक्ति कंपनी स्थापित कर सकता है। इसका मतलब है कि यह सरकार या यहां तक कि एक निजी व्यक्ति के स्वामित्व में हो सकता है जो आईसीए की सभी कानूनी आवश्यकताओं को पूरा करता है।
किसी भी कंपनी को विकसित करने का लक्ष्य ग्राहकों को धन और लाभ के बदले में कई प्रकार की वस्तुओं और सेवाओं की आपूर्ति करना है, जैसे कि दैनिक आवश्यकताएं, विलासिता की वस्तुएं, या अन्य सेवाएं।
व्यवसाय चलाने के कानूनों के अनुसार, यदि सरकार किसी कंपनी का संचालन करना चाहती है, तो उसके पास सात या अधिक कर्मचारी होने चाहिए। निजी निगम बनाने के लिए कम से कम दो कर्मचारियों की आवश्यकता होती है। एक व्यक्ति के व्यवसाय की भी संभावना है।
सरकारी उद्यमों के कुछ लाभों में यह तथ्य शामिल है कि कंपनी के भीतर पारदर्शिता है, जिसका अर्थ है कि उत्पाद की गुणवत्ता से समझौता नहीं किया जाता है, और कीमत भी कम है। किसी व्यक्ति की वित्तीय स्थिति को स्थापित करने और प्रदर्शित करने के लिए निजी निगमों को न्यूनतम पूंजी की आवश्यकता नहीं होती है।
कंपनी में उच्चतम स्वामित्व वाला समूह या व्यक्ति सभी मूर्त (नकद, भवन और वाहन) और अमूर्त (पेटेंट, कॉपीराइट और सद्भावना) संपत्ति का मालिक है। मालिक भी पर्यावरण के लिए जिम्मेदार है।
ट्रस्ट और कंपनी के बीच मुख्य अंतर
- 1882 का भारतीय ट्रस्ट अधिनियम ट्रस्टों के गठन को नियंत्रित करता है। दूसरी ओर, भारतीय कंपनी अधिनियम के दिशानिर्देशों का पालन करके एक कंपनी बनाई जाती है।
- ट्रस्टी ट्रस्ट संगठन में महत्वपूर्ण विकल्प बनाता है। हालांकि, कंपनी के बड़े फैसले मालिक द्वारा किए जाते हैं।
- ट्रस्ट हमेशा एक गैर-सरकारी संगठन होता है। इसके विपरीत, एक कंपनी को सरकार, व्यक्ति या व्यक्तियों के समूह द्वारा आयोजित किया जा सकता है।
- ट्रस्ट का उद्देश्य तीसरे पक्ष (लाभार्थियों) को लाभ प्रदान करना है। कंपनी शुरू करने का फायदा यह है कि इससे ग्राहकों, नियोक्ताओं और बॉस को फायदा होता है।
- ट्रस्ट के तहत वार्षिक रिटर्न दाखिल करने की आवश्यकता नहीं है। हालांकि कानूनी कार्रवाई से बचने के लिए कंपनियों को सालाना रिटर्न दाखिल करना होगा।
निष्कर्ष
ट्रस्ट और फर्म दोनों अलग-अलग इकाइयाँ हैं जो अलग-अलग तरीकों से काम करती हैं। एक ट्रस्ट एक परोपकारी संगठन है जिसमें एक धनी ट्रस्टी अपनी कुछ या सभी संपत्ति ट्रस्टी को दूसरों के लाभ के लिए देता है। हालांकि, पैसे के बदले उच्च गुणवत्ता वाली सेवाएं प्रदान करते समय कंपनी का मालिक अपने और दूसरों के हितों पर विचार करता है।
ट्रस्ट संगठन (ट्रस्टर और ट्रस्टी) बनाने के लिए कम से कम दो सदस्यों की आवश्यकता होती है। एक राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम को संचालित करने के लिए न्यूनतम 7 कर्मचारियों की आवश्यकता होती है, और न्यूनतम 2 कर्मचारियों को एक निजी उद्यम का हिस्सा होना चाहिए।