LP और LLP के बीच अंतर

एलपी और एलएलपी दो प्रकार के विषय हैं जो व्यवसाय से संबंधित हैं। यहां, एलपी और एलएलपी साझेदारी प्रणाली को निरूपित करते हैं जिसे अक्सर एक ही उद्देश्य के लिए दो या दो से अधिक टीमों के बीच जोड़कर देखा जाता है। साझेदारी व्यवसाय को तेज गति से विकसित करने में मदद करती है क्योंकि यह काफी लचीला होता है और लोग एक-दूसरे की मदद करते हैं।

LP और LLP के बीच अंतर

एलपी और एलएलपी के बीच मुख्य अंतर यह है कि दोनों साझेदारी प्रणालियों में अपने प्रकार के कार्य को पूरा करने के लिए अलग-अलग विचारधाराएं हैं। एलपी यह दर्शाता है कि केवल एक व्यक्ति को सामान्य भागीदार माना जाता है और दूसरे व्यक्ति को सीमित भागीदार माना जाता है। लेकिन, दूसरी ओर, एलएलपी दर्शाता है कि टीम के प्रत्येक सदस्य को सीमित भागीदार माना जाता है और कंपनी की प्रबंधन प्रक्रिया में भाग लेने का अधिकार प्राप्त है। इसलिए, कोई सामान्य भागीदार नहीं है।

एलपी लिमिटेड पार्टनरशिप की शर्तों का संक्षिप्त नाम है। एलपी प्रणाली में दो सामूहिक भागीदार होते हैं और सामान्य भागीदार प्रमुख भागीदार होते हैं और शेष सदस्य सीमित भागीदार होते हैं। इस प्रकार की साझेदारी प्रणाली कई साल पहले लागू हुई और 1970 से 1980 के दशक के बीच के वर्षों में बेहद लोकप्रिय हो गई।

दूसरी ओर, एलएलपी सीमित देयता भागीदारी की शर्तों का संक्षिप्त नाम है। एलएलपी साझेदारी प्रत्येक सदस्य को कंपनी की प्रबंधन प्रक्रियाओं में समान भाग लेने की अनुमति देती है और इन भागीदारों को सीमित भागीदारों के रूप में जाना जाता है। इसलिए, कोई सामान्य भागीदार नहीं है। इस प्रकार की साझेदारी प्रणाली कुछ साल पहले लागू हुई थी और इसलिए यह तुलनात्मक रूप से नई है। और साथ ही, यह 1990 के दशक के दौरान बेहद लोकप्रिय हो गया।

एलपी और एलएलपी के बीच तुलना तालिका

एल.पी. क्या है?

व्यवसायों को अन्य संबंधित व्यक्तियों के साथ साझेदारी की आवश्यकता होती है या उनकी भागीदारी होती है ताकि एक व्यक्ति पर बोझ कम हो और इसलिए वे एक साथ एक ही व्यवसाय को अधिक कुशलता से चला सकें। एलपी प्रणाली में, भागीदारों की मुख्य रूप से दो प्रमुख भूमिकाएँ होती हैं और वे सामान्य भागीदार और सीमित भागीदार होते हैं। और, साझेदारी प्रणाली जहां सामान्य और साथ ही सीमित साझेदार दोनों मौजूद हैं, एलपी के रूप में जाना जाता है। एलपी लिमिटेड पार्टनरशिप की शर्तों का संक्षिप्त नाम है।

यह प्रणाली कई साल पहले लागू हुई और बाद में 1970 से 1980 के बीच के वर्षों में यह व्यावसायिक उद्योगों के बीच बहुत लोकप्रिय हो गई। जैसा कि हम जानते हैं कि लिमिटेड पार्टनरशिप में मुख्य रूप से दो तरह के पार्टनर होते हैं और इसलिए हर पार्टनर का काम एक दूसरे से अलग होता है। सामान्य साझेदार मुख्य कार्यों से जुड़ा होता है और सीमित साझेदार सहायक पात्रों के रूप में जुड़े होते हैं।

भी, सामान्य साझेदार विभिन्न असीमित देनदारियों से जुड़ा होता है और दूसरी ओर, सीमित भागीदार केवल कंपनी के ऋण और नुकसान के लिए सीमित देनदारियों से जुड़ा होता है। और इसलिए कंपनी पूरी तरह से सामान्य भागीदारों द्वारा चलाई जाती है। और करों के भुगतान के समय, केवल सामान्य भागीदार ही करों का भुगतान करने में सक्षम होता है और दूसरी ओर, सीमित भागीदार इस प्रकार के करों से मुक्त होता है।

एलएलपी क्या है?

एलएलपी लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप की शर्तों का संक्षिप्त नाम है। एलएलपी एक ऐसी साझेदारी प्रणाली है जहां साझेदारी प्रणाली के प्रत्येक सदस्य को समान मात्रा में फायदे और नुकसान होते हैं। एलएलपी में भागीदारों को सीमित भागीदारों के रूप में जाना जाता है। यहां सामान्य साझेदार की उपस्थिति नहीं होती है और इसलिए सभी सदस्यों को समान दर्जा प्राप्त होता है। नाबालिग से लेकर बड़े तक के सभी निर्णय सामूहिक रूप से साथी द्वारा लिए जाते हैं और इसलिए यह प्रणाली भी टीम वर्क का एक बड़ा उदाहरण है।

यह एलएलपी प्रणाली हाल ही में अपनी जड़ें स्थापित की थी और 1990 के दशक के दौरान लोकप्रिय हो गई थी। इसके अलावा, एलएलपी में सीमित भागीदारों को केवल कंपनी के लिए सीमित देनदारियों से लाभ होता है। भले ही यह साझेदारी की एक अत्यधिक कुशल प्रणाली है, लेकिन कुछ पेशेवर सीमाएँ भी हैं। इस प्रकार की साझेदारी का उपयोग केवल आर्किटेक्ट्स, अकाउंट्स आदि जैसे पेशेवरों द्वारा किया जा सकता है और अन्य लोगों को इस तरह की साझेदारी प्रणाली के साथ कुछ समस्याओं का सामना करना पड़ सकता है।

एलएलपी में, प्रत्येक भागीदार कंपनी में अपने हिस्से के अनुसार करों की राशि का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार होता है। जैसा कि हम जानते हैं कि सभी निर्णय या जिम्मेदारियां इस प्रणाली के लोगों के बीच समान रूप से विभाजित हैं, वैसे ही, करों का भुगतान करते समय, प्रत्येक व्यक्ति कंपनी के हिस्से के अनुसार अपने करों का भुगतान करता है, और इसलिए इस तरह सब कुछ ठीक से बनाए रखा जाता है .

एलपी और एलएलपी के बीच मुख्य अंतर

1. साझेदारी प्रणाली जहां पूरे प्राधिकरण को नियंत्रित किया जाता है और सामान्य भागीदार द्वारा देखा जाता है और सीमित भागीदार मूक भागीदार होता है, एलपी के रूप में जाना जाता है। दूसरी ओर, साझेदारी प्रणाली जहां पूरा अधिकार टीम में मौजूद सभी सदस्यों के एकमात्र नियंत्रण में होता है, एलएलपी के रूप में जाना जाता है।
2. एलपी में, एक सामान्य भागीदार होता है। दूसरी ओर, एलएलपी में कोई सामान्य भागीदार नहीं होता है और इसलिए सभी सदस्यों को सीमित भागीदार कहा जाता है।
3. एलपी लिमिटेड पार्टनरशिप की शर्तों का संक्षिप्त नाम है। दूसरी ओर, एलएलपी सीमित देयता भागीदारी की शर्तों का संक्षिप्त नाम है।
4. एलपी सिस्टम एलएलपी से थोड़ा पहले आया और इसलिए यह तुलनात्मक रूप से पुराना है। दूसरी ओर, एलएलपी प्रणाली हाल ही में लागू हुई, और इसलिए यह एलपी की तुलना में तुलनात्मक रूप से नई है।
5. एलपी सिस्टम 1970 से 1980 के दशक के बीच लोकप्रिय हुआ। दूसरी ओर, 1990 के दशक के दौरान एलएलपी सिस्टम लोकप्रिय हो गए।
6. लिमिटेड पार्टनरशिप में सामान्य पार्टनर कंपनी के लिए प्रबंधन करता है और निर्णय लेता है और सीमित पार्टनर इस तरह की गतिविधियों में भाग नहीं लेता है। दूसरी ओर, लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप के सभी सदस्य जिम्मेदार होते हैं और साथ में कंपनी के लिए निर्णय लेते हैं।
7. एलपी में, सामान्य भागीदार असीमित देनदारियों का आनंद लेता है और सीमित भागीदार कंपनी के ऋण और नुकसान के लिए सीमित देनदारियों का आनंद लेता है। दूसरी ओर, एलएलपी में, साझेदारी के सभी सदस्य विशेष रूप से कंपनी के लिए सीमित देनदारियों का आनंद लेते हैं।
8. एलपी किसी भी तरह के व्यवसाय में अपना मार्जिन बना सकता है। दूसरी ओर, एलएलपी के लिए कुछ सीमाएँ हैं, और इसलिए इस प्रकार की साझेदारी का उपयोग केवल पेशेवरों जैसे आर्किटेक्ट्स, अकाउंट्स आदि द्वारा किया जा सकता है।
9. एलपी में, सामान्य भागीदार केवल स्व-रोजगार करों का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार होता है और सीमित भागीदार करों से मुक्त होते हैं। दूसरी ओर, एलएलपी में, प्रत्येक भागीदार कंपनी में अपने हिस्से के अनुसार करों की राशि का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार होता है।

निष्कर्ष

जैसा कि हम एलपी और एलएलपी के बीच अंतर के बारे में निर्णय के अंत में आ गए हैं, हम समझ सकते हैं कि एलपी और एलएलपी दो प्रकार की साझेदारी विधियां हैं जो अक्सर कंपनी चलाने वाली कंपनी के लोगों के बीच देखी जाती हैं। प्राधिकरण द्वारा कंपनी चलाने की प्राधिकरण और प्रणाली के बीच अंतर हैं। ये साझेदारी प्रणालियाँ कंपनी को बढ़ने में मदद करती हैं क्योंकि उन्हें शासी व्यक्ति कहा जा सकता है जो कंपनी को हर संभव पहलू से बढ़ने में मदद करते हैं।